Management et leadership

Nous proposons six formations sur mesure pour développer la motivation grâce à votre leadership.

FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT

Se préparer à une prise de fonction managériale.

MANAGER SON EQUIPE AU QUOTIDIEN

Acquérir des techniques de management efficaces : conduite d’entretiens managériaux, management d’équipe, manager un manager.

MANAGER LEADER : COACH ET MENTOR

Développer son leadership relationnel avec son équipe.

MANAGER EN MODE AGILE

À la base de l’action Agile se situe un mode collaboratif en rupture avec les formes managériales actuelles. Être un manager Agile c’est garder certaines responsabilités, en abandonner d’autres.

MANAGEMENT TRANSVERSE

Acquérir des méthodes et des outils permettant d’optimiser les performances d’une équipe projet/transversale.

MANAGER LE CHANGEMENT

Comprendre les réactions vis-à-vis du changement. Adapter sa communication lors du changement en identifiant les étapes du processus et les émotions qui s’y rattachent.

LA MÉTHODE DE TRAVAIL

Elle se base sur trois principes fondamentaux.

  • UN FORMATEUR ADAPTÉ À VOS BESOINS

    La désignation d’un formateur dédié et expérimenté en matière de formation et de techniques d’animation innovantes, vous accompagne dans le pilotage de votre projet, en fonction de vos attentes présentes et à venir.

  • LA CONFIDENTIALITÉ

    Nous nous engageons à un respect total de la confidentialité, dans ce contexte de formation comportementale.

  • L’APPROCHE PÉDAGOGIQUE

    Nous vous fournissons une approche pédagogique pragmatique et appropriée, garantissant une réelle appropriation, par l’ensemble des participants, des méthodes, outils et pratiques leur permettant de mieux gérer leur temps, en formation.